人力资源

销售经理

岗位职责:
1、负责市场开拓、用户协调及用户信用管理等工作;
2、负责客户档案信息收集、及时更新,及客户维护工作;
3、完成上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子等相关专业;
2、年龄30岁以下,严谨认真、踏实稳定,有良好的沟通协调能力;
3、驾驶熟练,有同行业相关经验或懂技术的研发人员,优先考虑。